¿Qué son los riesgos psicosociales?
Los riesgos psicosociales se producen cuando hay deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, lo que se traduce en problemas a nivel psicológico, físico y social, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión
El término psicosocial hace referencia a la interacción de un individuo y su entorno, y aplicados al entorno laboral comprende aspectos como la carga, el ritmo, contenido de trabajo, los roles desempeñados, o las relaciones personales.
Factores de Riesgos Psicosociales
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales nos indica que se debe realizar una evaluación de los riesgos psicosociales para prevenir aquellas condiciones que podrían ser perjudiciales para la salud de los profesionales.
Esta evaluación de los riesgos psicosociales nos permitirá analizarlos para poder así corregir las deficiencias, mejorando las condiciones.
¿En qué consiste?
Se basa en un cuestionario confidencial que se enviará vía whatsapp,el cual es muy importante que sea realizado por el mayor número de profesionales posible, para así tener un panorama correcto de los riesgos psicosociales del Hospital y para que así podamos actuar más específicamente en las áreas que necesitan mejora.
Consta de 45 preguntas de elección múltiple.
Para cualquier duda que os surja, el equipo de trabajo de dicha evaluación consta de las siguientes personas:
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Ignacio Rodríguez |
RRHH |
9196 |
| Eva Parejo | Delegada Prevención |
9991 |
| Mariló García | Servicio de Prevención |
9292 |
Para algún tema más específico que penséis que no viene suficientemente recogido en el cuestionario, podéis acudir al Servicio de Prevención, que de forma totalmente confidencial, atenderá a vuestras inquietudes.
Contamos con vuestra colaboración. Es muy importante para poder conocer vuestras necesidades.